동기의concept(개념)및동기의내용理論(이론)(매슬로우의욕구계층理論(이론)과허즈버그의동기-위생理論(이론))
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작성일 24-05-03 11:10
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그래서 실제적으로 교육현장에서도 조직원의 동기부여는 모든 장학담
당가, 교육행정가에게 있어서 중요한 관심사일 수밖에 없다.
어떤 조직의 지도자도 그 조직 구성원의 행동을 정확하게 이해하기 위
해서는 그 동기를 이해하지 않으면 안 된다된다. 우리는 개개인의 행동으로부…(drop)
순서
동기의concept(개념)및동기의내용理論(이론)(매슬로우의욕구계층理論(이론)과허즈버그의동기-위생理論(이론))
동기의concept(개념)및동기의내용理論(이론)(매슬로우의욕구계층理論(이론)과허즈버그의동기-위생理論(이론))
다. 따라서 조직을 연구하는 학자들은 조직의 활동을
주의 깊게 analysis하기 위해 인간행동의 이해는 매우 중요한 것이다.
조직의 구성Cause 각 개인은 조직을 통하여 자기 자신의 目標(목표)를 실현하
구 동시에 조직은 개인을 통하여 그 目標(목표)를 실현하는 관계에 있따 즉 조
직은 많은 인간의 협동행위 위에 형성되고, 그것을 통해서 目標(목표)를 달성해
가는 것이며, 인간 개개인의 생활은 조직을 통한 협동행위 속에서 의미
있게 살아가는 것이다.
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설명
I. 동기의 definition
1. 동기의 definition
인간은 사회적 동물이기에 사회를 떠나서는 살아갈 수 없으며, 규모와
성격은 다르지만 다양한 사회조직을 만들어 스스로 그 구성원이 되며 이
조직과 관련을 맺고 생활하면서 자아실현의 과정을 밟아가는 것이다. 동기는 행동
이 아니라 이것은 우리가 직접 觀察할 수 없는 행동에 influence을 미치는 내
적 상태이다.