다국적 기업과 culture
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작성일 24-01-26 21:56
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③ 文化는 여러 측면에서 상당히 다르지만, 또한 서로 유사성도 갖고 있따
④ 文化란 일단 학습되어 수용되면 지속되는 경향이 있따
⑤ 모든 文化는 인간이 그 change(변화)를..
다. 따라서... , 다국적 기업과 문화경영경제레포트 ,
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설명
다국적 기업과 culture
순서
레포트/경영경제
해외에 여러가지 사업을 벌여 놓고 있는 국제기업은 다양한 culture권에서 각기 다른 culture적 배경을 가진 사람들을 통해서 기업활동을 하게 된다. 국제경영인은 이文化권에서 활동하게끔 강요되는데, 그 이文化권내에서 effect적인 기능을 수행하기 위해서는 어느 정도 이文化(bi-cultural) 이해와 adaptation(적응) 이 필요하게 된다
구체적으로 文化를 설명(說明)하기 위해서는 文化요소(cultural elements)를 점검하는 것이 편리하며, 이러한 요소들은 서로 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호작용하면서 한 종족이나 민족의 독특한 文化를 형성하는 것으로 파악해야 한다. 다시 말해서 文化란 태어날 때 인간이 가지고 태어나는 것이 아니고, 성장하면서 생활과 교육을 통해 습득된다는 것이다.
