[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기intro 서(기계(기구설계), 2011년 상반기)
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작성일 24-01-05 01:32
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또한 대학원에 입학하여 1년동안 학생들을 가르치는 조교를 하였습니다. 또한 수업 과제(problem)를 자신의 기구설계에 관하여 모델링후 동역학적인 요소를 합하여 해석을 했습니다. 2개의 특허 출원하면서 서양의 기술력을 바탕으로한 우리나라에서는 아직 개발 되지 않았던 사례(instance)들을 하나씩 모방과 창초를 하게되면서 팀원들과 개발을 하였습니다. DAFUL을 통해서 서스펜션의 동역학 해석을 배움으로 동역학의 理論(이론)적의 설계를 통한 시뮬레이션 설계를 통해 정확한 수치 해석을 배웠습니다. 일이 스타트되면서 끝나기전까지 앉을 수 없이 항상 서서 박스를 나르고 포장을 찢는 일이었습니다. 한양대학교에서 직접 개발한 NX4를 기반으로 DAFUL이라는 동역학 해석 호로그램도 배웠습니다. 이런 저의 역할을 위해 가장 중요한 것은 저 자신이 기업의 주인이라는 생각을 갖는것 이라고 생각합니다. 대학시절 과 대학원을 통해서 특허를 하나씩 획득하기도 하였습니다.future 의 많은 제품들을 장비의 국산화 뿐만아니라, 자체적으로 기술을 개발하고 구축하여 독특한 기술개발을 하여 외국에게 장비를 수출판매를 목적으로 장비의 개발에 힘쓰겠습니다. 이일을 하게 되면서 어떠한 일에도 항상 꾸준하게 성실히 하는 인내심이 길러 졌습니다. 기계설계를 통한 구조해석이야 말로 앞으로의 일을 예측하는 기상정보보다 정확한 신뢰성을 바탕으로 믿음이 가는 사원이 되고 싶습니다.출원번호 : 2008-xxxx603 엘씨디이송로봇 및 이를 이용한 엘씨디이송시스템출원번호 : 2009-xxxxxxx laser 3D 스캐너 광학 시스템 제작직접 설계를 하고 제작을 하면서 理論(이론)의 설계와 맞지 않았던 점을 수정하고 보완하면서 나아가는 재미에 빠져 기계설계를 계속 배우고 대학원까지 진학을 할수 있었습니다..^^;
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어렵게 구한 합격 자기intro 서 입니다.3. CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직) 경험과 함께 기술해 주세요. [600자 이내]군대를 제대한후, 6개월간의 공백기간이 있어서, 니콘에서 창고에서 박스를 나르는 일을 했었습니다.
감사합니다!
1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]대학 시절에서 부터 구조해석에 대한 관심을 가지고 배웠습니다. 학부때에 졸업작품활용에 있어서 작품의 모델링을 수행한후에 구조해석을 통한 실제의 하중및 예측을 하였으며, 이에 부족함을 느끼며 대학원에 진학을 하게 되어 프로젝트를 원할히 하면서 실력을 한단계 향상 시켰습니다. 선배님들의 노하우와 기술력을 배워서 제가 더많은 노력과 연구를 하고 싶습니다. 주인의식을 가지고 능동적으로 장비의 구축, 개발에 관련된 직무를 수행하여, 제가 그려본 10년 후의 모습에 다가갈 것입니다. 군대에서 막 전역한 후라 어떠한 일이든지 잘해나갈수 있을거라 생각했지만, 쉽지 않은 노동 이었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^; 감사합니다! , [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(기계(기구설계), 2011년 상반기)일반공통자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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다. 어린친구들을 보면 무시하는 성격의 단점이 있어서 학생들을 만만하게 보았습니다. 기계분야에서 대학과 대학원에서 했던 풍부한 경험을 살려서 직무를 수행한다면 남들보다 좀더 빠르게 실전에서의 활약을 보시게 될것입니다. 그러나 학생들의 생각또한 저보다 훌륭한 방법과 다양한 생각으로 조교를 하게 되면서 어리다고 무시를 하지 않고, 항상 생각을 존중하게 되는 성격으로 바뀌었습니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요. [600자 이내]대학원에 다니면서 조교활동, 수업조교, 대학원수업, 프로젝트등 여
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.2. 입사 후 이루고 싶은 goal(목표) 는 무엇이며, goal(목표) 를 이루기 위하여 어떤 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]10년후에 저는 저의 역할을 단순하게 경영층의 지시나 철학을 부하들에게 전하거나, 부하들의 意見(의견)을 상부에게 전달하는 커뮤니케이션의 통로 역할만 하는 것이 아니라, 경영층에 대하여는 제안뿐만 아니라 경영층을 움직일 수 있는 활동적이며 혁신적인 사람, 부하들에 대하여는 단순히 그들과 그들의 업무를 관리하는 것이 아니라 올바른 역할을 부여하고 좋은 방향으로 나아갈 수 있도록 이끌어주며, future 의 지도자로 육성하는 역할을 수행하는 사람이 될 것입니다.
