[ONLINE] 비정규직의 결점과 해결대안0k.
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작성일 23-08-17 02:44
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한쪽에서는 노동시장이 유연화 되고 고용형태가 다양화 되면서. 비정규 근로자를 활용하는 것이 시장 원리라고 주장하는 한편, 다른 한쪽에서는 노동 시장의 급변하는 상황속에서 政府기관인 국가 인권 위원회에서 낮은 임금, 고…(투비컨티뉴드 )
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레포트/경영경제
비정규직의 결점과 해결대안0k.
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다. 전체 비정규직 노동자의 숫자가 계속 증가하고 있으며, 政府가 공공부문 비정규직을 줄이겠다며 대책까지 내놓고 있지만 공공부문의 비정규직 또한 계속 증가하고 있는 것으로 나타났다. 政府의 비정규입법안에 대한 무수한 논란이 있지만, 이런 흐름을 alteration(변화) 시키기에 역부족인 것 같다. 1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시∘일용직으로 표현되는 비정규 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 50%를 넘으면서 비정규근로자에 대한 과심이 높아지기 처음 했다. Ⅰ. 서 론
비정규직 문제가 사회적 관심사로 급부상한지는 이미 오래 되었다. 어떤 획기적인 돌파구를 만들지 못하고 있는 것이 현실이다. 오히려 더욱 악화되는 상황에 놓여있다고 봐야 할 것 같다. 비정규직의 문제는 단지 심각하다는 진단만으로 부족할 정도로 중요한 현실적 project가 되어있따 비정규직 문제를 둘러싸고 각계의 입장에 따라 바라보는 관점다 다르다.
