리더쉽 행위theory(이론) 적용 事例00
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작성일 23-08-13 03:02
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즉 리더라는 것은 다른 사람보다 앞서 무슨 일을 함으로써 집단의 상태를 바꾸어 보려는 사람이라고 할 수도 있다아 다시 말하면, 리더쉽은 카리스마도 아니고, 지휘. 권력, 오너십과도 달리 한 조직의 구성원들이 자발적으로 움직여 goal(목표) 를 성취하도록 만드는 능력, 즉 구성원의 잠재적인 힘을 이끌어 내어 goal(목표) 달성으로 전환시키는 능력이라 할 수 있…(drop)
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리더쉽행위theory(이론)적용事例00
위 자료(data) 요약요점 잘되어 있으니
발전이 있기를 기원합니다 ^^
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리더십은 집단의 goal(목표) 나 내부구조의 유지를 위하여 성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 그러므로 리더쉽(leadership)에 대한 우리말의 가까운 의미는 “지도력”이라 할 수 있고, 그 자세한 뜻은 “지도(바르고 옳다고 믿는 어떤 목적이나 방향으로 이끌어 줌, 인도(guidence)하는 힘”이라고 풀어 쓸 수 있다아 쉽게 말해서 리더쉽(leadership)이란 “집단의 goal(목표) 나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하기 위한 기능”이다. 리더십의 정이 은 다시 두 가지 관점에서 조망될 수 있다아
리더쉽(leadership)에 대한 영어의 의미는 “지도자(지휘자, 선도자 등)의 지도자로서의 소질, 지도력, 통솔력 등으로 해석된다된다.
