사회보험의 중복급여체제 개선방안(方案)
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작성일 23-08-06 12:25
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물론 이러한 중복 급여 외에 理論적으로 더 복잡하고 많은 경우의 수의 중복이 존재한다. 다만 현행 국민연금의 병급조정방식은 국민연금 내에서 두 가지 이상 급여가 발생할 경우 한 가지만을 본인이 선택하도록 하고 있어 실제에 있어…(To be continued )
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다.
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Ⅱ. 중복급여 유형 및 관련규정
1.산재insurance과 국민연금의 중복급여 유형
산재insurance과 국민연금의 중복급여 유형은 1)장애연금(국민연금)/장해연금(산재insurance) 2)유족연금(국민연금)/유족급여(산재insurance), 3)노령연금(국민연금)/장해연금(산재insurance), 4)노령연금(국민연금)/상병보상연금(산재insurance), 5)장애연금(국민연금)/상병보상연금(산재insurance)으로 구분될 수 있다아 전자는 산재insurance과 국민연금에서 동일하게 제공하고 있는 장애급여와 유족급여가 중복되는 경우이고, 후자는 경제활동 시기의 소득손실을 보장해주기 위한 산재insurance의 장해급여 또는 상병보상연금과 국민연금의 노령연금 및 장애연금이 중복되는 경우이다.순서
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사회보험의 중복급여체제 개선방안(方案)
사회보험의중복급여체제개선방안(方案)
사회보험의 중복급여체제 개선방안(方案)에 대한 글이며,상병보상연금과 노령연금의 중복급여 내역 등에 관한 글입니다. 산재insurance의 유족연금수급자가 국민연금에서 유족급여를 수급하는 것은 당연할 것이며, 다시 차후에 수급자 본인의 경제활동으로 인하여 국민연금에서 노령연금의 수급권을 발생하는 경우를 예상할 수 있을 것이다.
