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사회적기업과 일자리(취업)

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작성일 24-05-23 11:10

본문

또한 근로자의 입장에선 전문적인 기술이나 재능을 가진 사람은 자율적으로 비정규직을 선호하기도 한다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 環境(환경)을 찾아 전세계적으로 흩어진다. 점차로 치열해지는 경쟁으로 기업은 유연한 생산조직으로 개편하고 있는데, 이에 따라 근로자도 정규직뿐만 아니라 비정규직을 활용한다.

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설명

레포트/경영경제
사회적기업과 일자리(취업)
* 사회적기업과 일자리

1. 취약계층 일자리

경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다.
이처럼 노동시장의 環境(환경)이 전에 없이 변하고 있다 앞으로 지식정보화 경제시대엔 이런 유연성이 더 증대될 것이다.
해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다. 지식정보화 시대의 산업사회에 adaptation(적응) 하는 인력은 고용의 기회가 많…(skip)

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사회적기업과 일자리(취업)

다.

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