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리더십 - 감성의 리더십 책을 읽고쓰기 발표

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작성일 23-04-20 09:18

본문

모니카는 이들에게 사명을 인식시켜주게 하기 위해 사무실에 일하는 직원들을 현장 작업에 참여할 수 있도록 하게 되었습니다. 유니세프의 직원들은 경험을 통해 자신들의 變化의 순간을 생생하게 기억한다고 합니다.
2. 구성원의 능력 향상에 도움을 주는 코치형

순서
설명
그녀는 1989년 유니세프의 보건담당관으로써 인도의 예방접종을 책임지게 되었는데요.
감성의 힘

새로운 리더만들기

감성의 힘 새로운 리더만들기 감성 조직 만들기 마무리 1. 사람들과 꿈을 공유하는 전망제시형 2. 구성원의 능력 향상에 도움을 주는 코치형

이것을 더욱더 발전 시켜 그녀는 사람들이 자신들의 경험을 나눌 수 있도록 ‘열린 모임’을 만들어 서로 상호 작용을 할수 있도록 하였습니다.

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새로운 리더만들기

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감성 조직 만들기

감성의 힘
마무리
마무리

1. 사람들과 꿈을 공유하는 展望(전망) 제시형

레포트 > 사회과학계열

리더십 - 감성의 리더십 책을 읽고쓰기 발표
감성 조직 만들기
그녀는 자신이 해야 할 일의 중요성을 잘 알고 있었지만, 400여명의 직원들의 대부분이 조직의 사명에 대해 제대로 인식하지 못했다고 합니다. 직원들은 체험 후 자신들이 어떤 일을 하는지 비로소 알 수 있었습니다.
다.

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