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작성일 22-10-13 18:44
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사회적 교환에 있어서 호의에 대한 보상을
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교환이론(理論)으로 살펴본
사우스웨스트의 성공 전략(戰略)
_SLIDE_2_
1. 문제제기
2. 이론(理論)적 배경
3. analysis
4. 結論(결론)
INDEX
_SLIDE_3_
문제 제기
_SLIDE_4_
문제 제기
근대 자본주의 시스템의 꽃,
성과급 제도
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실제로 기대한 만큼의 效果가 있는가
동기 유발 效果는
문제 제기
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이론(理論)적 배경
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이론(理論)적 배경
경제적 교환
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설명
레포트/경영경제
사우스웨스트의 성공 전략(strategy),사우스 웨스트 항공의 경영,성과급 제도,후지쯔의 성과주의,目標(목표)관리 성과제(problem)도,사우스 웨스트 항공 마케팅






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교환이론(理論)으로 살펴본
사우스웨스트의 성공 전략(戰略)
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1. 문제제기
2. 이론(理論)적 배경
3. analysis
4. 結論(결론)
INDEX
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문제 제기
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문제 제기
근대 자본주의 시스템의 꽃,
성과급 제도
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실제로 기대한 만큼의 效果가 있는가
동기 유발 效果는
문제 제기
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이론(理論)적 배경
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이론(理論)적 배경
경제적 교환
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이론(理論)적 배경
Goulner
Simmel
Blau
사회적 교환
의무의 이행은 바로 신뢰라는 것에 달려있다 타인들에게 이득을 가져다 주는 것은 타인들과의 유대의 돈독함이다.