사회복지실천과정에서 목표(goal)설정의(定義) 지침
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작성일 23-12-10 14:09
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社會福祉士에 의해 일방적으로 설정된 goal(목표) 는 클라이언트의 협조를 얻기 힘들고 클라이언트의 저항이나 조기 종결 문제가 따르게 된다된다.사회복지실천과정에서 목표설정의 지침 , 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침인문사회레포트 , 사회복지실천과정에서 목표설정 지침
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레포트/인문사회
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사회복지실천과정에서 goal(목표) 설定義(정이) 지침
클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 goal(목표) 를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다. goal(목표) 가 클라이언트가 바라는 바와 연결되어야 한다는 것은 goal(목표) 속에 클라이언트의 바람이 반영되어야 한다는 것이다. 그렇게 되어야 클라이언트가 동기를 가지고 goal(목표) 를 달성하고자 하는 노력을 하게 될 것이다. goal(목표) 를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있따 goal(목표) 설정에 유용한 지침을 Hepworth와 Larsen(1986)은 다음과 같이 기술하고 있따
가. goal(목표) 는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다.
goal(목표) 가 측정(測定) 가능한 형태로 명백하게 제시되어야 하는 이유는 變化하고자 하는 바가 무엇인지 분명할 때만이 그 결과를 주관적Download : 사회복지실천과정에서 목표설정의 지침.hwp( 16 )
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