[사회과학][사회복지실천기술론] 사회복지실천에서 면접의 기초 기술에 대하여
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작성일 23-08-10 21:07
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이러한 반영적 접근이나 점검목록 접근방법은 instance(사례)를 다루는데 있어 유용한 방식이다. 면접의 주목적이 정보를 주고받는 것으로 정보를 주고받는 것은 사정과 의사결정과정에서 중요한 부분이다.
① 사회복지기관/보호관찰 사무실
② 가정
③ 사회복지시설
④ 교도소
⑤ 학교
⑥ 병원(정신병원과 일반 병원)
⑦ 주간보호센터
⑧ 정신보건센터
⑨ 비formula(공식)적인 장소나 장면(카페에서, 자동차 여행에서의 대화)
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② 면접을 준비하기 위한 또 다른 방법은 고려해야 할 이슈나 課題를 기록한 목록표를 사용하는 점검목록접근이다. 1970년 중반에는 면접에서 감독과 조사가 우세하게 강조되어 오다가 1990년대부터는 문제해결과 변화과정에 부모와 아동을 포함하여 관여시키고 있다아 면접은 클라이언…(省略)
① 정보를 모으는데 있어 체계적인 부분이 적지만 감정적이고 직관적인 방법인 반영적 접근이다. (Kadushin, 1990: 3).
면접방법은 목적을 가지고 대화하는 것으로, 구체적이고 의도적인 목적을 충족시키기 위해 계획된다된다.
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목 차
1) 면접 준비
2) 면접장소
3) 전문적 관계수립
4) 환영하기
5) 악수하기
6) 신체적 접촉
7) 비formula(공식)적 대화로 처음 하기
8) 공감과 동정
9) 자기의식과 직관
10) 면접 종결하기
참고자료(data)면접은 사회복지실천에서 중요하며 a social worker(사회복지사) 는 면접을 통하여 의사소통 촉진. 문제 사정, 계획, 개입, 서비스를 제공하게 된다(CCETSW, 1995).
a social worker(사회복지사) 의 면접 기술은 의사소통 기술과 다른 전문가, 가족성원, 이웃과 일반 대중들과 의사소통을 잘할수 있게 한다.
