재해보상에 대한 이의 와 구제 - 재해보상에 대한 이의와 구제
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작성일 23-07-31 07:03
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재해보상에 대한 이의와 구제
Ⅰ. 서설
1. 재해보상제도의 의의재해보상제도란 근로자가 근로 중에 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 또는 사망한 경우에 그 해당 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도이다. 현행법은 기존 시 민 법과는 달리 업무와 재해사이의 인과관계를 기초로 무과실책임제도를 도입하여 사용자가 재해를 당한 근로자에 대한 보상을 현실화하였다.
2. 재해보상 구제제도의 의의
구제제도는 탄력적이고 간이, 신속한 구제를 위하여 마련된 제도에 불과하므로 근로자는 이러한 구제절차를 거치지 않고 곧바로 민사소송에 의한 구제를 받을 수도 있따Ⅱ. 근로기준법상 구제절차
근로기준법은 근로자가 재해보상에 관하여 불복이 있는 경우 노동부장관과 노동위원회에 이에 대한 심사와 중재를 요구하여 구제를 받을 수 있는 제도를 마련하고 있따
1. 노동부장관…(drop)
1) 청구에 의한 심사와 중재
2) 직권에 의한 심사와 중재
3) effect
Ⅲ. 산업재해보상보험법상 구제절차
1) 심사청구의 제기
2) 심사청구에 대한 심리결정
3) 심사위원회의 결정에 대한 불복
Ⅳ. 구제제도 상호관계와 민사상 구제제도
재해보상에 대한 이의 와 구제
레포트/법학행정
설명
재해보상에 대한 이의 와 구제 - 재해보상에 대한 이의와 구제
다.
