리더십 행동theory(이론)
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작성일 23-05-21 10:17
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1. 서 론
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리더십(leadership) 행동이론의 의미와 한계점에 관하여 분석하고 요약, 정리한 리포트입니다.
리더십 연구는 다양한 관점에서 이루어져 왔다.
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설명
2. 리더십 행동理論(이론)의 의미
리더십(leadership) 행동theory(이론)의 의미와 한계점에 관하여 分析하고 요약, 정리(整理) 한 리포트입니다. 리더의 특성에 초점을 맞춘 연구도 있으며, 리더의 드러난 행동에 초점을 맞춘 연구도 있다 그리고 리더십의 效果(효과)성과 상황과의 연계에 초점을 맞춘 연구도 있다 여기서는 리더의 행동에 초점을 맞춘 리더십 행동理論(이론) 및 이와 관련된 2차원적 연구의 의의와 그 한계점에 대하여 서술하고자 한다.
리더십 행동theory(이론)
리더십 influence은 리더의 행동이 결정적인 요소라고 보고, 가장 바람직한 리더십 행동이 무엇인가에 초점을 맞춘 연구결과가 리더십 행동理論(이론) (leadership behavioral theory)이다.
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다. 이 理論(이론)은 리더가 과업을 부하들에게 어떻게 위양하고 그들과 커뮤니케이션하며, 어떤 방식으로 동기화하고 어떻게 과업을 수행하는가 하는 구체적 행위 측면에 초점을 맞추어 연구하는 것을 말한다.