[사회복지법제론] 사회보험법(산재보험법, 고용보험)
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작성일 24-05-06 09:38
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설명
사회保險(보험) 법(산재保險(보험) 법, 고용保險(보험) )
제 01절 산재保險(보험)
1. 산재保險(보험) 법의 의의
2. 산재保險(보험) 법의 입법화
3. 법의 내용
4. 保險(보험) 급여
5. 保險(보험) 료
6. 노동복지사업
7. 권리구제
8. 결점
9. 개정방향
제 02절 고용保險(보험)
1. 의의
2. 입법개병 및 연혁
3. 법의 내용
산 재 보 험 법
1. 산재保險(보험) 법의 의의
1) 개념(槪念)
산업재해보상保險(보험) 법(이하 산재保險(보험) 법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 保險(보험) 방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 1963년 11월 5일 산재保險(보험) 법이 법률 제1438호로 제정되어 1964년부터 실시된 우리나라 최초의 사회보장제도이다. 산업재해는 근로자의 개인적 주의…(skip)
[사회복지법제론] 사회보험법(산재보험법, 고용보험)
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다. 이는 사업주의 保險(보험) 가입의사와는 관계없이 강제적으로 保險(보험) 에 가입시키고 있다 산재保險(보험) 은 保險(보험) 료를 전액 사업주에게 부담하도록 하고 있다는 면이 다른 사회保險(보험) 과 차이가 있다
2) 산업재해의 特性(특성)
현대자본주의 산업사회에서 산업재해문제를 근로자의 개인적 문제로 보지 않고 사회적 관점에서 보는 것이 역싸적, 학문적으로 정립되었다.
