취업성공 자기intro 서 (5)
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작성일 23-11-30 22:59
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귀사는 직원 개개인이 맡은 바 일에 대해 뚜렷한 OWNERSHIP과 책임감을 갖도록 한다고 판단했습니다. 각각의 조직원이 자신의 능력을 발휘하고 개발할 수 있는 환경이 조성되지 못한 기업은 이미 경쟁력을 상실해버린 기업이나 마찬가지일 것입니다. 그리고 신입사원부터 직원들의 능력 개발을 지원하는 체계적인 교육 제도를 갖추고 있습니다.
FUTURE FRIENDLY
未來의 IT환경이나 고객 요구의 다양한 변화를 수용하는 능동…(생략(省略))
2. 살아오면서 성취감을 느꼇던 것
3. 입사 10년 후의 未來를 설계
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다.
자기소개/일반공통
설명
취업성공 자기intro 서 (5)
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취업성공 자기intro 서 (5) - 먼저보기를 참고 바랍니다. LG CNS가 IT 리더로서 지식 경영의 선두 주자로 평가 받을 수 있는 것은 이처럼 직원 관리 시스템이 탄탄하게 구축되어 있기 때문일 것입니다.
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1. LG CNS를 선택한 이유
RESPECT제가 LG CNS를 선택한 이유는 최대한 자유로운 분위기에서 자신의 역량을 발휘하는 공간을 마련해 줄 것이라고 믿기 때문입니다. 기업의 key point(핵심) 역량을 구성하는 가장 중요한 리소스 중 하나는 사람이라고 생각합니다.
