기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방법
페이지 정보
작성일 23-11-25 00:14
본문
Download : 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안.hwp
그러나, 우리기업은 여전히 90년대식의 ‘성차별(discrimination)`과 21 세기(世紀) 새로운 화두인 ’저활용(underutilization)` 문제에 직면해 있으며, 여성 인력 저활용은 국제 경쟁력을 저해하고 있다 모성보호법 제정 이후 여성계의 꾸준한 문제 제기로 인해서 최근에는 산전후 휴가의 사회적 분담화가 쟁점이…(省略)
Ⅱ. 여성인력 활용 現況과 제약요인
(1) 성차별 문제
(2) 저활용 문제
Ⅲ. 여성인력 활용을 위한 구체적 처리해야할문제
4. 평가와 보상
5. 복리후생
6. 방출
7. 여성 리더십 육성
8. 모성보호와 가정친화적 관리
9. 직장내 성희롱 방지
순서
설명
다. 그 뿐만 아니라, 여성인력의 고학력화 등에 따라서 능력 있는 여성인력이 급증하고, 여성인력의 참여가 확대되고, 남녀평등의 가치관이 공유되면서 이제는 여성인력의 개발과 활용이 기업경쟁력의 새로운 원천으로 등장하기 스타트했다.기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안 , 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안경영경제레포트 , 기업 경쟁력 제고시키기 위한 여성인력
기업,경쟁력,제고시키기,위한,여성인력,경영경제,레포트
기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방법
레포트/경영경제
Download : 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안.hwp( 41 )
기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방법
기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용대책
