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[팀 조직] 팀조직의 의의와 특징, 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태

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작성일 23-09-16 09:51

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팀 조직은 직위에 상관없이 공동목표(goal)의 달성에 요구되는 전문적 지식이나 업무 경험이 많은 사…(drop)

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설명
다.
6) 팀 내부의 운영문제가 대두된다
7) 관료조직의 효율성 제고만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있따

Ⅲ. 기업에서 적용하고 있는 팀조직의 구조와 형태

1. 문진형
2. 프로젝트형 팀제
3. 대부대과제(problem)형

Ⅳ. 팀제에 적합한 여건

1. environment(환경) 特性 고려
2. 업무特性 고려
팀 조직

I. 팀조직의 의의

팀 조직은 원래 공동 목표(goal)의 달성을 위하여 전문적 기술을 보유하고 있는 소수의구성원들로 이루어진 상시 또는 한시 조직형태이다.




레포트/경영경제
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목차

* 팀 조직

Ⅰ. 팀조직의 의의

Ⅱ. 팀조직의 특징

1. 長點
1) 높은 성과를 이룰 수 있따
2) 관리계층의 축소를 가져와 조직의 유연성을 제고한다.
3) 팀원간의 개인주의가 확산된다
4) 감독, 통제가 안된다
5) 보상에 대한 적절한 기준이 없다.
3) 인력활용의 효율성을 도모할 수 있따
2. 단점
1) 팀내, 팀간의 갈등현상이 야기된다
2) 팀웍 발휘를 위해 필요한 인화가 저해될 요소가 크다.
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