부당해고 등의 구제명령의 이행확보수단
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작성일 24-05-24 09:43
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2. 이행강제금
1) 의의
부당해고 등에 대한 노동위원회의 구제명령을 사용자가 정당한 이유 없이 이행하지 않는 경우, 종전에는 이에 대한 제재수단이 없어 구제…(drop)2) 이행강제금의 대상
3) 이행강제금 부과권자
4) 이행강제금 부과금액 및 횟수
5) 위반행위의 종류 등
6) 이행강제금 부과절차
3. 확정된 구제명령 불이행시 벌칙
1) 의의
2) 벌칙
3) 고발권
4) 이행강제금과 벌칙의 관계
4. 벌칙의 삭제
순서
설명
부당해고 등의 구제명령의 이행확보수단
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다. 그러므로 사용자가 해고기간 동안의 임금지급을 하지 않는 경우 별도의 민사소송을 통해 관철할 수 밖에 없는 한계를 갖고 있다
2) 논점
또한 부당해고에 대한 구제명령을 사용자가 이행하지 않는 경우 이에 대한 이행강제 수단 및 제재조치가 없어, 근로자의 권리구제에 많은 한계가 있었다.
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레포트/공학기술
부당해고 등의 구제명령의 이행확보수단 (노동법)
