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[경영,경제] 조직론 - 조직文化의 성공事例와 실패事例의 비교

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작성일 23-12-28 14:58

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우선 조직文化(culture) 의 성공example(사례) 로 나타난 example(사례) 는 구글입니다. 그러나 이번 학기에 발표를 준비하면서 조직文化(culture) 라는 것과 혁신이라는 말의 중요성에 상대하여 생각해 보았고 특히 성공example(사례) 와 실패example(사례) 를 비교하면서 제 나름대로 공통점을 찾아봤으며 느꼈던 점을 말씀 드리겠습니다.
느낀 점을 쓸 때에는 5가지 선택사항이 있었지만 제가 조직文化(culture) 의 성공example(사례) 와 실패example(사례) 를 선택한 이유는 제가 사실 실패example(사례) 를 발표했기 때문에 조금 더 상세하고 작업하기 편하기도 하지만 발표를 준비하면서 제가 느끼거나 생각한 사항이 많은데 그 것만 그냥 쓰기에는 너무 날로 먹는 것 같고 성공example(사례) 와 비교해보면서 제 생각을 조금 더 정리(整理) 해서 말씀드릴 수 있어서 선택해보았습니다.

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[경영,경제] 조직론 - 조직文化의 성공事例와 실패事例의 비교

조직文化(culture) 의 성공example(사례) 와 실패example(사례) 의 비교
혁신이라는 단어 요즘 시대에 많은 사회의 저명한 인사들이나 기업 그리고 젊은이들 사이에서 유행처럼 퍼져나간 단어입니다. 저도 혁신이라는 말을 자주 쓰고 이번 학기에 조직론을 배우면서 조직文化(culture) 와 결부시켜 자주 썼지만 사실 정확하게 용어의 뜻을 알지 못했습니다. 저는 …(省略)

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[경영,경제] 조직론 - 조직文化의 성공事例와 실패事例의 비교
다. 그리고 조직文化(culture) 의 실패example(사례) 는 제가 발표했던 노키아와 소니입니다.
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