인사정보시스템 - 인사정보시스템에 대한 검토
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작성일 23-09-27 14:01
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1.정보기술을 이용한 인간-기계시스템이다.
이러한 경영정보시스템은 기능별 하위시스템으로 구성되어 있으며, 인사정도시스템 역시 경영정보시스템(MIS)의 하위시스템이 된다
경영정보시스템의 하위시스템으로서 인사정보시스템이란 조직에서 경영자가 인사관리와 관련된 업무처리 또는 의사결정을 내릴 때 유용한 정보를 제공할 수 있도록 설계된 인간과 기계시스템을 말한다.
즉, 컴퓨터와 정보치리자로서 인간이 상호작용하는 결합시스템이다.
Ⅱ. 인사정보시스템의 특성(特性)
인사정보시스템의 성격과 특징은 다음과 같다.인사정보시스템 - 인사정보시스템에 대한 검토인사정보시스템 , 인사정보시스템 - 인사정보시스템에 대한 검토법학행정레포트 , 인사정보시스템
설명
인사정보시스템에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
조직에서 경영관리활동을 수행하기 위해서는 그와 관련된 업무처리 및 의사결정을 위한 정보가 필요하다. 이와 같이 경영관리활동을 함에 있어서 필요한 정보를 제공해 주는 통합된 시스템을 경영정보시스템이라 한다.2…(To be continued )
3.조직의 다른 관리업무를 지원하며, 상호의존적이다.
1)인적자원관리와 관련된 많은 정보를 저장?검색할 수 있다아
2)인사정보를 신속히 작성하고 제공할 수 있다아
3)인사정보의 질과 정확성을 높일 수 있다아
4)정보처리에 있어 중복을 피하고, 비용을 절감할 수 있다아
5)산출된 인사보고서의 일관성과 유용성을 높일 수 있다아
인사정보시스템
- 먼저보기를 참고 바랍니다.
4.인사정보시스템은 environment(환경)
과 상호작용하는 개방시스템이다.
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레포트/법학행정
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순서
다.
