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작성일 25-07-04 00:22
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조직(organization)은 원하는 것을 이루기 위해 체계적으로 일하는 사람들의 모임이다. 그 목표(goal)는 제품을 생산하여 판매함으로써 이윤을 추구하는 영리적인 목표(goal)가 될 수도 있고, 인재를 양성한다는 교육 사업이나 정신적으로 위안을 받는 종교단체처럼 비영리적인 목표(goal)일 수도 있다
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조직과 경영자 1. 조직 경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다.
둘째, 조직은 구성원들이 함께 가치를 느끼며 지속적으로 원하는 공동목표(goal)를 갖는다. 그렇기 때문.. , 조직과 경영자 조직과 경영자 1. 조직 경영자(manager)는 조직..기타방송통신 , 조직과 경영자 조직과 경영자 조직 경영자 manager 조직
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조직과 경영자
1. 조직
경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 즉 경영자는 조직에서 일한다. 즉 경영자는 조직에서 일한다. 즉 경영자는 조직에서 일한다. 그래서 人生(인생)의 대부분을 학교나 직장 또는 종교단체와 같은 여러 형태의 조직에 소속되어 남들과 더불어 생활하고 있다 이러한 조직은 다음과 같은 特性(특성)을 갖는다.첫째, 조직은 조직의 목표(goal)를 달성하기 위해 두 사람 이상이 모여서 이루어진다. 그렇기 때문에 경영자를 이해하기에 앞서 조직을 먼저 알아보는 것이 중요하다.
조직과 경영자 1. 조직 경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이다. 우리는 조직을 통해서 일을 하고. 원하는 바를 이루기 위해 노력한다.
