기간제 노동자의 개념(槪念)과 유형
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작성일 24-06-24 00:18
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일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직 등 여러 용어들이 쓰이고 있는데 그 의미를 구분하자면 다음과 같다.
1) 일용직
기간제 근로자 중 통상은 매일 매일 고용계약이 이루어지는 경우 이를 일용직(하루 고용되어 그 당일로 고용관계가 종료되는 노동자)이라고 한다. 그러나 통계상은 근로계약기간이 1개월 미만인 노동자를 지칭한다.설명
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기간제 노동자의 관념과 유형
1. 관념
기간을 정한 근로계약을 체결하고 있는 노동자를 말한다. 하지만 근로계약기간의 정함이 있어 기간이 끝나면 언제든지 해고당할 수 있다는 점에서 동일한 조건하에 있다2. 유형
기간제 노동자의 가장 대표적인 유형인 일용직, 임시직, 계약직, 촉탁직의 관념과 현실을 간략히 살펴보면 아래와 같다. 그러나 주의할 것은 현장에서 이러한 용어들이 다음 구분과 조금 다르게 사용되기도 한다는 점이다. 어쨌든 아주 짧은 근로계약기…(투비컨티뉴드 )2) 임시직
3) 계약직
4) 촉탁직
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