지식기반경제하의 인력수요 分析과 전망
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작성일 24-06-03 09:52
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어떤 쪽의 효과(效果)가 더 큰 지는 사전적으로 알 수 없으며, 산업별 기술진보의 성격에 따라 달라질 수 있을 것이다.
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지식기반경제하의 인력수요 分析과 전망
가. 산업별 인력수요 展望
1) 산업별 취업구조 추이
산업별 취업자수에 influence(영향)을 미치는 요인으로는 첫째, 산업구조의 change(변화)에 따른 생산물의 수요change(변화)와 자동화 등의 기술진보에 따른 노동생산성 향상으로 인한 취업계수(취업자수/총생산액)의 change(변화)를 들 수 있다
먼저 산업구조의 change(변화)는 소비자들의 수요change(변화)에 의해서 change(변화)할 수 있고, 또한 산업의 기술진보로 인하여 종전과 같은 가격으로 더 많은 생산물을 공급할 수 있게되므로 이 두가지 모두의 influence(영향)으로 change(변화)할 수 있다 따라서 기술의 change(변화)는 생산물 자체의 생산량이 influence(영향)을 미쳐 인력수요를 change(변화)시킬 뿐만 아니라 생산과정에서 노동을 적게 사용하게 함으로써 인력의 수요에 influence(영향)을 미치게 된다 하지만 이 두가지의 효과(效果)는 서로 상반되게 나타나는데 먼저 기술진보로 생산물의 생산량이 늘어나게 되면 그 만큼 노동의 수요는 증가하게 된다 그러나 동일한 생산량을 생산할 경우 노동절약적 기술진보가 일어나면 노동의 수요는 줄어들게 되는 것이다.
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