카네기의 인간관계론
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작성일 23-08-12 05:35
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칭찬의 core은 바로 솔직함과 진지함에 있다아 예를 들어 프로젝트를 성공적으로 마쳤을 때, 팀을 위해 편의를 제공했을 때, “정말 잘했어, 역시 너밖에 없어, 난…(To be continued )
그 동안 나의 인간관계에서 부족했던 부분과 이 책을 읽으며 인상 깊었던 몇 가지 부분들에 대하여 서술하고자 한다. 그러한 욕망을 가장 잘 effect적으로 채워주는 것이 바로 칭찬인 것이다. 그러나 우리는 대부분 자신에게는 그렇게 하지 않는다.카네기의인간관계론_무료 , 카네기의 인간관계론인문사회레포트 ,
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다. 그러므로 사람들을 비난하기 이전에 그들을 “왜 그런 행동을 했을까?”하고 이해하도록 노력해야 한다.
솔직하고 진지하게 칭찬하라
모든 사람은 누구나 칭찬받기를 원한다. 칭찬은 아첨과 다르다. 미국의 가장 위대한 철학자 중 한 사람인 존 듀이는 인간성 내부에 존재하는 가장 강렬한 갈망은 중요한 사람이 되려는 욕망이라고 말했다. 비판은 인간을 방어적 입장에 서게 하고 대개 그 사람으로 하여금 자신을 정당화하도록 안간힘을 쓰게 만든다.
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남의 결점을 바로잡아 주고 개선시켜 주고 싶은 생각은 참으로 좋은 일이다.
그 동안 나의 인간관계에서 부족했던 부분과 이 책을 읽으며 인상 깊었던 몇 가지 부분들에 대하여 서술하고자 한다. 또한 그 사람 자존심에 상처를 입히며 심지어는 원한을 불러일으킬 수도 있다아 사람들은 자기 자신을 제외하고 다른 모든 사람들을 비난하는 경향이 있기 때문에 다른 사람을 비난하기는 쉽지만 비난 받는 타인에게는 상처를 입히는 행위인 것이다.
