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아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가

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작성일 23-06-27 07:38

본문

직장처럼 위계적인 조직사회에서는 상사에 대한 비위 맞추기 행동이 중요한 역할을 한다.
- 상사의 능력에 감탄한다는 것을 느끼도록, 그가 스스로 뛰어나다고 생각하는 분야에 대해 조언을 요청한다. 부하가 상사에게 흔히 나타내는 아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가는 내용별로 크게 6가지 유형으로 나눌 수 있다
◯ 상사의 자존심을 고양시키는 방법
- 비록 사소한 것이라도 상사의 업적이나 advantage(장점) 에 대해 찬사를 보낸다.
- 상사를 높게 평

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아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가

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아부의 유형과 상사는 어떤 아부에 약한가
◯ 상사의 자존심을 고양시키는 방법
◯ 상사에게 호의를 제공하는 방법
◯ 나의 가치를 알리는 방법
◯ 과잉업무행동
◯ 상사의 의견에 동조하는 방법
◯ 상사와의 유사성을 강조하는 방법
“상사의 비위를 맞춰라”
비위 맞추기 행동은 다른 사람에게 자신을 보다 매력적으로 보이게 하기 위해 사용하는 행동을 의미한다.

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