사회복지 면접의 목적
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작성일 23-03-01 01:04
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사회복지 면접은 대개 문제 상황에 처한 클라이언트에 대한 정보를 수집하고, 도움을 제공하는 것이 목적이다. 다르게 표현하면, 사회복지 면접의 목적은 해결되어야 할 문제를 가지고 고통을 겪고 있는 사람과 그 상황에 대하여 충분히 이해함으로써, 그 문제를 효율적으로 해결하는 데 있다 사회복지 면접은 사회복지의 기능에 따라 결정된다. 면접은 곧 신뢰하는 인간관계를 토대로 하는 상담이다.
순서
사회복지 면접의 목적에 대해 간략하게 요약 및 요점.
1/ 인간 심리와 인간 행동의 모든 理論(이론)에 관한 이해가 있어야 한다. a social worker(사회복지사) 는 면접을 통해 클라이언트와 교감하며, 나아가 클라이언트의 욕구나 문제를 파악한다.
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사회복지 면접의 목적
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브라운 등(Brown et al., 1992)은 면접의 목적을 (1) 자료(資料)수집, (2) 치료관계의 확립과 유지, (3) 클라이언트에게 정보 제공, (4) 원조과정에서 장애를 파악하고 제거하는 것, (5) goal(목표) 달성을 향한 활동을 파악하고 이행하는 것, 원조과정을 촉진하는 것 등으로 제시하였다.
설명
2/ 인간 심리와 행동 理論(이론)을 이해하는 과정에서 사회복지
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... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 따라서 고급 면접기술을 익히기 위해 a social worker(사회복지사) 는 기초에 충실하여 이들 理論(이론)과 관련 이를 및 개념을 충분히 이해해야 한다.
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사회복지 면접의 목적
자료제목 : 사회복지 면접의 목적 사회복지 면접의 목적에 대한 레포트 자료입니다. <사회복지 면접의 목적> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 즉, 사회복지 면접의 궁극적인 목적은 문제를 파악하고 문제 상황에 처한 개인과 그 상황을 이해함으로써, 문제를 효율적으로 해결하려는 데 있다
면접은 간단한 기술일까? 결코 간단한 기술이 아니다.
면접은 서로의 전문적인 대화로서 상대에 관한 정보 수집과 상대를 돕는 것을 목적으로 observe과 경청, 질문과 응답으로 이루어진다. 앞서 요점한 바와 같이 면접을 통해 a social worker(사회복지사) 는 클라이언트에 관한 기초 정보를 수집하고, 나아가 클라이언트의 내적 변화를 꾀할 수 있기 때문에 면접기술의 수준은 다양하다.
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다.
사회복지 면접의 목적
헵워스 등(Hepworth et al., 2002)은 사회복지 면접의 목적을 삶의 질적 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고, 이에 필요한 戰略이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다. 그러므로 사회복지실천은 면접에서 시작하여 면접으로 마무리된다. 그러므로 면접기술을 익히는 일은 a social worker(사회복지사) 에게 막중한 처리해야할문제라 할 수 있고, 이를 올바르게 익히기 위해 다음과 같은 사항에 유의해야 한다. 대체로 a social worker(사회복지사) 는 면접을 주도하고, 클라이언트는 면접에 응하는 형태를 취한다. 아울러 전문 상담은 정신analysis(분석) 理論(이론), 행동주의 理論(이론), 인본주의 理論(이론) 등과 같은 인간 심리와 행동 理論(이론)을 바탕으로 이루어진다.
