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작성일 24-05-05 08:43
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설명
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다. 아래의 표는 이상에서 說明(설명) 한 조직變化(변화)의 양상을 간략히 요약한 것이다. 예를 들면 環境(환경)의 alteration(변화) 가 점..
조직變化(변화)의 definition 과 유형
I. 조직變化(변화)의 기본definition
환경의 變化(변화)정도에 따라 조직의 變化(변화)도 다양한 양상으로 전개된다 예를 들면 환경의 變化(변화)가 점진적이며 완만할 경우에는 조직도 adaptation(적응) 적인 變化(변화)나 미시적 變化(변화)를 통하여 조직성과를 향상시킬 수 있을 것이다.
조직變化(변화)와 조직혁신
- 조직變化(변화) : 미시적 조직變化(변화), 점진적 조직變化(변화)
- 조직혁신 : 조직 패러다임의 變化(변화) (다차원적, 단절적, 근본적 變化(변화)), 조직변신, 경영혁신, 조직개발
이표에 의하면 조직變化(변화)는 환경變化(변화)에 adaptation(적응) 하기 위한 조직의 자연발생적
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조직alteration(변화) 의 개념(槪念)과 유형 조직alteration(변화) 의 개념(槪念)과 유형 I. 조직alteration(변화) 의 기본개념(槪念)..
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조직변화의 개념과 유형 I. 조직변화의 기본개념 환경의 변화정도에 따라 조직의 변화도 다양한 양상으로 전개된다.방송통신/기타
조직alteration(변화) 의 개념(槪念)과 유형 I. 조직alteration(변화) 의 기본개념(槪念) 環境(환경)의 alteration(변화) 정도에 따라 조직의 alteration(변화) 도 다양한 양상으로 전개된다. 그러나 환경變化(변화)가 급격히 진전되어 變化(변화)의 성격이 단절적이고 복합적인 경우에는 조직의 미시적 變化(변화)는 더 이상 유용성을 지니지 못하게 된다 이때에는 조직의 變化(변화)도 그 폭과 깊이에 있어 획기적인 양상을 띠게 되며 이러한 조직變化(변화)는 조직변신(organization transformation) 이라고 불린다.
