[사회복지행정] 사회복지행定義(정의) 效果(효과)성
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작성일 22-11-11 11:16
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1. 효과성의 개념과 서비스의 질, , 2. 효과성 평가의 이론적 모형, , 3. 개입 효과와 평가 디자인, , , FileSize : 34K , [사회복지행정] 사회복지행정의 효과성인문사회레포트 , 효과성 프로그램 개입
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1. 효율성의 concept(개념)과 서비스의 질
2. 효율성 평가의 理論(이론)적 모형
3. 개입 효율와 평가 디자인
1) 효율성 concept(개념) - 일반적으로 목표(goal) 달성의 정도라 定義(정이)되며 호로그램이 성과가 있었는지에 관한 정보를 얻기 위한 것 → 효율성을 자기-생존 목표(goal)들의 성취로 나타내기도 하지만 사회복지 호로그램의 효율성에 대한 1차적인 관심은 사회적 목표(goal)의 성취 여부에 주어진다. 일정한 물질적인 형태를 갖추고 있지 않다.) 서비스의 질을 사회복지 호로그램들의 효율성 평가를 위한 지표로 사용할 때의 기준(1) 과정 기준 : 수행되어야 할 일의 실제적인 본질에 대한 관심으로 개별 이용자들에게 행해지는 활동들에 의해 定義(정이)됨. 양적인 측정(測定) 치들을 제공할 수 있고 이를 통해 유사한 서비스 조직들 간의 생산성을 단순 비교 할 수 있음. (2) 구조 기준 : 조직의 전체적인 특성(特性)에 초점을 맞춤. 구조적 평가 기준들은 서비스 기관이나 호로그램들에 대한 인증이나 서비스의 구입 계약 등의 목적에 많이 …(省略)
[사회복지행정] 사회복지행定義(정의) 效果(효과)성
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1. 效果(효과)성의 개념과 서비스의 질, , 2. 效果(효과)성 평가의 theory(이론)적 모형, , 3. 개입 效果(효과)와 평가 디자인, , , 자료크기 : 34K
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레포트/인문사회
다. →서비스의 질(사회벅 목표(goal)들의 성취로 효율성을 나타낼 때 사용 됨) - 쉽게 규정할 수 없다.
