중소기업의장단점
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작성일 22-10-20 23:49
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중소기업에 대한 정이 중에서 가장 타당성이 있는 것은 미연방 경제개발위원…(省略)
다. 그러한 기준을 정하는 데는 매출액, 종업원 수, 자산규모, 자기자본, 시advantage유율 및 경쟁기업과의 관계 등이 이용된다된다. 이러한 기준은 매우다양해서 대출 시에만 적용되는 기준이 따로 있고 구매 분야와 관련해서 적용되는 기준이 따로 있어 각양각색이라고 할 수 있다 한편 중소기업육성을 위한 백악관 회의에서는 종업원 수에 따라 중소기업을 네 가지 등급으로 구분하였는데, A등급은 0-9명, B등급은 10-49명, C등급은 50-249명, D등급은 250-400명의 종업원을 가진 사업체이다.
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중소기업의 장단점
목차
* 중소기업의 장단점
Ⅰ. 중소기업
Ⅱ. 중소기업의 장단점
1. 중소기업의 advantage
1) 혁신적 경영
2) 저렴한 원가
3) 틈새시장의 확보
2. 중소기업의 단점
1) 허술한 경영
2) 부족한 자금
3) government 의 과도한 규제
I. 중소기업
중소기업에 대한 기준도 여러 가지 측면에서 다른 사업체와의 비교에 의해서 정해진다. 따라서 중소기업을 정이하는 방법은 수없이 많다고 할 수 있다
우리나라에서는 원칙적으로 상시 종업원 수를 기준으로중소기업자의 범위를 책정하고 있다 중소기업 기본법 제2조제1항에 따르면 공업 · 기타 제조업 · 광업 · 운송업의 경우는300명 이하, 건설업의 경우는 200명 이하, 그리고 상업 및 기타 서비스업의 경우는 20명 이하인 경우에 중소기업으로 분류되고 있다 그러나 동법 제 2조 제 1항 단서규정 및 시행령 제 2조에서는 노동집약도와 자본집중도가 큰 업종에 관련되어는 중소기업자의 범위책정에 관하여 별도의 기준을 설정하고 있다 즉 노동집약도가 큰 업종의 경우는 상시 종업원 수 1,000명 이내에서 업종별로 11단계로 구분하고 있으며, 자본집약도가 큰 업종에서는 자산총액 600억 원 이내에서 업종별로 8단계로 세분하고 있다 여기에서 비록 노동집약도에 따른 범위조정에 의한 중소기업자라도 특정 업종별 자산총액이 규모기준을 초과하는 경우에는 중소기업의 분류에서제외 하고 있다
한편 미연방 중소기업 담당국(Small Business Administration)에 따르면 `중소기업이란 자기사업 분야에서 지배적이지 않고 독립적으로 소유되고 운영될 뿐 아니라 여러 가지정해진 기준에 드는 사업체`를 말한다.