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작성일 23-12-28 00:52
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기업은 제품과 고객, 기술과 시장경쟁, 政府와 금융기관 그리고 법규 등 경영에 influence(영향)을 주는 외적 環境요소에 따라서 이에 적합한 기업문화를 형성해 나간다.
우리나라의 현대그룹과 삼성그룹의 경우, 각기 다른 독특한 기업문화를 갖고 있는데, 이는 전통적으로 이들 그룹이 각자의 업종을 중심으로 접해 온 외적環境이 달랐고, 따라서 이에 적합한 조직행동을 추구하는 과정에서 각자의 다른 조직 문화적 property(특성)이 형성되었다고 볼 수 있따
II.
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기업문화의 구성요소(기업 조직문화의 property(특성)과 구성요소)
목차
기업문화의 구성요소
I. 기업環境
II. 가치
III. 영웅
IV. 의례와 의식
출처
기업문화의 구성요소
I. 기업環境
조직문화에 가장 많은 influence(영향)을 주는 외적 요소가 기업環境이다. 그리하여 어느 기업에서는 marketing 이 중요해지고, 어느 기업에서는 기술개발이 중요해지며, 또 어느 기업에서는 능률과 원가통제가 중요해진다.
