신한은행 인사관리제도와 채용사례(instance)analysis(분석)
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작성일 23-09-20 02:00
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신한 은행 인재상
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정직과 신뢰(Intergrity)
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“SMART PEOPLE”
事例연구1
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개요
Ⅰ. 신한 은행이 원하는 인재상
Ⅱ. 신한 은행의 채용 홍보 방법
인턴쉽, 캠퍼스 리쿠르팅, Internet, 채용설명(說明)회 등
Ⅲ. 채용 프로세스
?1. 서류
?2. 인/적성검사
?3. 1차면접
? 1)PT면접
?? 2)비지니스 상황면접
?? 3)집단토론
?? 4)구술면접
?4. 임원면접
Ⅳ. 경쟁기업의 프로세스
?1. 국민은행
?2. 우리은행
?3. 하나은행
Ⅴ. 신한 은행 채용 프로세스의 대안
< Ⅰ. 신한 은행 核心(핵심)가치와 인재상>
신한 은행 核心(핵심)가치
고객가치창조
(Customer Value Creation)
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