[사회복지조사론] 조직적 watch
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작성일 23-06-20 02:03
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2/ 자신이 觀察자라는 것을 밝힌 경우에도 觀察자는 자기가 觀察하는 사항에 가능한 한 영향을 주지 않도록 피觀察자에게 중립적인 태도를 취하는 인상을 주고 심리적으로 영향을 주지 않는 사람이 되려고 노력해야 한다. 조직적 觀察은 觀察하려고 하는 목적에 맞는 분석기초가 될 질문문항이 정해져 있
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[사회복지조사론] 조직적 watch
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[사회복지조사론] 조직적 watch
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[사회복지조사론] 조직적 觀察
목차
[사회복지조사론] 조직적 觀察
1. 觀察자와 피觀察자의 관계
2. 觀察내용
3. 觀察기록
4. 觀察의 신뢰도와 타당도를 높이는 방법
참고한 문헌[사회복지조사론] 조직적 觀察
