사회복지관간의 협력이 조직효과(效果)성에 미치는 effect(영향) 에 관한 연구
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작성일 23-06-17 17:35
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또한 응답의 정확성을 높이기 위하여 조직의 전반적 구조 및 특성(特性)에 대해 보다 깊은 이해를 하고 있을 것으로 판단되는 과장급 이상의 종사자를 응답 대상으로 하고 있다 설문기간은 2001년 7월 20일부터 8월 27일까지이며, 총 237부의 설문지가 회수되어 72%의 회수율을 보였다(최재성, 2002).
2. 측정(測定) 도구 설명(explanation)
본 연구에서 독립변인은 사회복지관간의 협력정도이다. , 사회복지관간의 협력이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구인문사회레포트 ,
다. 사회복지관간의 상호협력정도 척도는 협력의 concept(개념)을 포괄하고 있고, 조직수준에서 접근하였다는 점에 기인하여, Zukckerman & D`Aunno(1990)의 논문 “Hospital alliances: Cooperative strategy in a competitive environment”에서 제시한 병원의 협력 관계를 파악하는 여섯 가지 차원 즉, 규모의 경제 및 비용절감(Economics of scale/cost containment), 인력 및 재원(Resources, human and financial), 홍보나 이미지 그리고 로비에서의 influence(influence), 협력으로 발생하는 각 조직들에 대한 서비스(Services to members), 소득 창출(Revenue gene…(drop)
사회복지관간의 협력정도가 조직효과(效果)성에 미치는 effect(영향) 을 실증적으로 analysis하며, 이를 통하여 사회복지관의 조직효과(效果)성을 증진시킬 수 있는 중요한 역할로써 사회복지간 협력을 제시해보고자 한다.
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사회복지관간의 협력이 조직효과(效果)성에 미치는 effect(영향) 에 관한 연구
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사회복지관간의 협력정도가 조직효과성에 미치는 영향을 실증적으로 분석하며, 이를 통하여 사회복지관의 조직효과성을 증진시킬 수 있는 중요한 역할로써 사회복지간 협력을 제시해보고자 한다.
전국의 사회복지관을 대상으로 하여 사회복지관간의 상호협력, 운영주체(법인)와 사회복지관간의 통합정도 그리고 조직특성(特性)에 대해 조사를 하였다.
