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[법학개론] [법학개론]군가산점제도 찬반논란에 관한 고찰 (A+리포트)

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작성일 23-03-18 16:53

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[법학개론] [법학개론]군가산점제도 찬반논란에 관한 고찰 (A+리포트)

1. 논의 대상 및 범위


설명
다. 개정안은 여군을 포함해 군 복무를 마친 사람이 취업 채용 시험에서 과목별 득점의 2.5% 범위 안에서 가산점을 받을 수 있도록 하는 대신 가점을 받아 합격하는 사람은 전체 선발 예정 인원의 20%를 넘지 않도록 한다는 내용이다.

1. 논의 대상 및 범위
3. 전체 타당성 점검



<중략>

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먼저 군가산점제도는 1999. 12. 23. 의 헌법재판에서 위헌 판결난 바가 있다아 그런데 국회 국방위는 얼마 전인 12월 2일 군 복무를 마친 사람에게 가산점을 부여하는 ‘군 가산점제’ 부활을 골자로 한 병역법 개정안을 표결 끝에 찬성 7명, 반대 5명으로 의결, 법사위로 법안을 넘겼다.



4. 세부논의





- 본문 일부 -

2. 전체 주장과 근거

본 자료는 Y대 [법학개론]수업 중간과제로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다. 자세한 내용은 목차 및 내요요약을 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다. 마지막으로 본서의 입장이 제대군인에 대한 보상을 해야 한다는 점은 인식하지만, 새롭게 도입될 군 가산점제도에는 반대 한다는 것을 밝혀 둡니다. 자세한 내용은 목차 및 내요요약을 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.이는 99년도에 위헌판결난 기존의 군가산점제도가 과목별 만점의 3~5%의 가산점을 주고 횟수의 제한이 없었던 것에 비하면 많이 완화된 가산점제도라고 볼 수 있다아 우리 조는 기존의 군가산점제도가 이미 위헌판결 났었기 때문에 새롭게 개정된 군가산점제도를 논의 대상으로 삼았다.군가산제, 군가산점, 군가산점반대, 군가산점찬반논쟁, 군가산점찬반, 군가산점찬반논란



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레포트 > 사회과학계열

본 는 Y대 [법학개론]수업 중간과제(problem)로 제출하여 A+를 받았던 리포트입니다. 또한 군가산점제도는 주로 공무원 시험 채용 시에 influence(영향)력을 발휘하므로 논의 범위는 공무원 채용과 관련한 군가산점제도로 한정하였다.
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