민주노동당 제3차 정책포럼 자료집
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작성일 24-05-11 17:54
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레포트/인문사회
기존 노동체제의 해체를 강제하고 있는 이러한 법적, 제도적 변화 외에도 노사관계 주체들에게 있어서도 새로운 노동체제의 형성이 모색되어야 한다는 ... , 민주노동당 제3차 정책포럼 자료집인문사회레포트 ,
기존 노동체제의 해체를 강제하고 있는 이러한 법적, 제도적 alteration(변화) 외에도 노사관계 주체들에게 있어서도 새로운 노동체제의 형성이 모색되어야 한다는 인식이 확산되고 있다아 government 와 자본에게 있어서 새로운 노동체제는 무엇보다도 순조로운 산업구조 조정과 기업 경쟁력 향상을 위한 ‘유연노동체제’ 구축의 요구에 상응하는 것이어야 한다고 인식되고 있다아 그러나 그 구체적 내용에 있어서는 아직 정돈된 입장이 존재하는 것이 아니며, government 와 자본측의 입장간에 서로 차이가 나는 부분도 있다고 보아야 할 것이다.
예컨대 government 는 현재로서는 새로운 노사관계의 형성 과정에 있어서나 방향에 있어서나 ‘노사정위원회’를 중심으로 한 ‘사회적 합의’ 모델을 추진하고 있다아 법제화의 과정을 거친 노사정위원회는 그 자체가 사회적 합의의 한 모델이면서 동시에 사회적 합의의 노사관계를 형성해갈 중심 추진체로 설정되어 있는 셈이다. government 와의 관계에서 노사정위원회의 틀 혹은 사회적 합의의 槪念 자체를 거부하지는 못하고 있으나, 결코 그것을 적극 수용하는 것은 아닌 것으로 보인다. 이에 비해서 자본(사용자) 측의 입장은 다소 모호하다. 아마도 사용자들…(To be continued )
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기존 노동체제의 해체를 강제하고 있는 이러한 법적, 제도적 變化(변화) 외에도 노사관계 주체들에게 있어서도 새로운 노동체제의 형성이 모색되어야 한다는 ...
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