사회복지실천 개입과정에서 개입目標(목표)와 社會福祉士(사회복지사)의 역할
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작성일 24-05-12 13:21
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사회복지실천 개입과정에서 개입goal(목표) 와 社會福祉士의 역할
목차
사회복지실천 개입과정에서 개입goal(목표) 와 社會福祉士의 역할
1. 개입goal(목표)
2. 社會福祉士의 역할
출처사회복지실천 개입과정에서 개입goal(목표) 와 社會福祉士의 역할
1. 개입goal(목표)
개입은 문제해결을 위해 goal(목표) 를 달성하려는 전문적 활동이다. Hamilton(1951)은 클라이언트의 기능을 회복시키고 improvement(개선)시키는 것이 개입의 goal(목표) 라고 하였다.
첫째, 문제해결을 위한 구체적 변화strategy의 수립
둘째, 개입, 원조 교육, 동기유발, 자원연결, 행동변화 등을 통한 변화의 창출
셋째, 지속적 점검(monitoring)을 통한 변화정도의 유지와 평가
社會福祉士가 개입을 수행하는 특정한 상황에서 반드시 염두에 두어야 할 원칙은 다음과 같다(Johnson, 1982).
첫째, 경제성의 원칙 : 선택 된 활동은 社會福祉士와 클라이언트의 시간
사회복지실천 개입과정에서 개입目標(목표)와 社會福祉士(사회복지사)의 역할
설명
다. 이 단계의 goal(목표) 는 다음과 같다.
