경영조직론상 개방 사회적 조직이론 전반 연구
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작성일 23-01-02 07:23
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개방사회적조직이론
경영조직론상 개방 사회적 조직이론 유형별 특징에 상대하여 요약하였습니다.
레포트/경영경제
1. 개요
(1) 가정
(2) 특징
(3) 4상한 theory 의 학문적 공헌 분야
2. 주요 theory
(1) weick의 theory
(2) march의 theory (쓰레기통 모형)
(3) senge의 학습 조직 theory
3. 개방 사회적 체계 theory 의 평가
조직 생존을 위한 지식창출을 위해 능동성, 상호협력, 개방성, 민주적 탐구의 중요성이 강조되며 태도의 재구조화를 요구하고 있다아
이는 조직에서 상당한 기간을 요구하는 ‘인성의 變化(변화)’를 요구하므로 조직학습, 학습조직 및 조직文化의 제 theory 등으로 설명(explanation)된다
2. 주요 theory
(1) weick의 theory
1) 개요
사회심리학 관점에서 조직관리자들이 특정environment에 대한 관심과 실제 존재하는 세상에 대한 정보획득 처리 문제를 조직화된 모형으로 설명(explanation)하였다.
설명
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경영조직론상 개방 사회적 조직이론 전반 연구
경영조직론상 개방 사회적 조직이론 유형별 특징에 대해서 정리하였습니다.
2) 내용
① 정보의 투입과 해석
조직의 투입요소로서 정보는 애매 모호하고 불확실한 속성을 가지므로 정보처리과정이나 결과들은 정보에 대한 해석의 ,대응방안(方案)의 차이 등에 따라 다양하게 나타날 수 있으므로 이러한 정보…(투비컨티뉴드 )
다.
