사회적합의주의 現況(현황) 과 문제점에 대한 analysis
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작성일 22-12-18 18:53
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레포트/법학행정
다. 그것은 향후에도 노동 배제, 신자유주의 경제.노동정책이 지속될 것임을 말한다. 오히려 열우당은 ‘신자유주의 대 동맹’에서 벗어날 가능성이 별로 없다. 특히 제한적 민주화에도 불구하고 종속적 신자유주의(‘경쟁력주의’와 ‘법치주의’, ‘대미 종속성’)라는 국가 내부의 戰略적 헤게모니가 더욱 굳건해지고 있다 대통령 중심의 노동억압, 줄 이은 노동열사, 각종 파업진압, 손배소송, 소위 로드맵과 파견노동자제도의 확대 시도 등 지금까지의 경험은 현재의 정치구조 틀의 반영이었다. 이는 곧 민주노동당에 대한 왕따戰略으로 나아갈 展望이다.
15년 이상의 민주화에도 불구하고 한국의 국가는 여전히 수구-냉전국가, 분단국가를 크게 벗어나지 못하고 있다 분단국가의 억압적 관료체제가 여전히 경제부처, 공안부처를 중심으로 주도권 장악하고 있으며 노동배제의 한 목소리를 내고 있는 것이다. 노무현(政府)의 ‘변신 선언’은 그 상징이었다. ‘정권 내 개혁…(drop)
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사회적합의주의 현황과 문제점에 대한 분석자료입니다.
[ 목 차 ]
1. 문제제기
2. 사회적 대화戰略은 노조에게 필요한 것인가?ꡑ
3. 한국적 토양 위에서 사회적 대화戰略은 유효한가?
4. 사이비 합의주의와 노사정위 참가 : 노동운동의 위기
둘째, 국가, 정치구조의 틀이다.
전체적으로 정치사회는 보수.수구의 압도적 우위가 지속되고 있다 민주노동당의 진출에 대한 경계로 양당의 정책연대가 이미 가시화되고 있는 것도 주목할 일이다. 상생(相生)의 대상이 민주노동당일 수는 없기 때문일것이다 여기서 열우당의 정책적 가능성에 대한 과대평가는 금물이다.
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