한국사회 직장 내에서의 여성인권의 reality(실태) 와 문제점 및 여성인권 보호 방안
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작성일 24-04-03 13:43
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한국사회 직장 내 여성인권
현대사회와 사회문제
Contents
문제제기
여성인권 침해 事例(사례)
- 고용, 승진, 업무상의 성discrimination
- 육아휴직
- 성희롱, 성폭력
여성인권 증진을 위한 노력
- 해외事例(사례)
- 우리나라
結論
■ 문제제기
인권(人權, human rights)은 인간의 보편적인 권리 또는 지위를 긍정하는 정이 .
하지만 실제 우리사회에서 여전히 취업시장이나 회사에서의 승진 등 주위의 여러 事例(사례)들을 통해 “여성인권은 아직도 충분히 존중되고 있지 않다”라고 생각하여 이 주제에 관련되어 조사하게 되었다.
우리나라 여성인권이
OECD가입국 중 최하위로
평가된 것으로 나타났다.
지난 5월16일 세계경제
포럼에서 발표된
‘여성의 권리: 글로벌 성discrimination
조사’에 따르면 경제개발협력
기구(OECD) 30개국…(drop)
1. 고용/승진, 업무상의 성discrimination
2. 육아휴직
3. 성희롱, 성폭행
한국사회 직장 내에서의 여성인권의 reality(실태) 와 문제점 및 여성인권 보호 방안
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한국사회 직장 내에서의 여성인권의 reality(실태) 와 문제점 및 여성인권 보호 방안
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