스톡옵션 제도에 대하여
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작성일 24-01-06 14:10
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3. 유형
스…(To be continued )4. 스톡옵션의 도입효능
1) 동기부여 통한 성과개선
2) 우수인력 확보유지
3) 노사관계 개선
4) 투명경영과 커뮤니케이션 활성화
5) 우호지분 확대를 통한 인수합병으로부터 보호
5. 問題點 및 개선방법
1) 경영자의 도덕적 해이
2) 단기위주의 경영
3) 주가의 희석화
4) 모티베이션 방해요인
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다.
2) 노동공급자측
회사의 발전이 자신이 받을 주식가격 결정하므로 책임감 갖고 일하게 되며, 회사의 각종의사결정에 참여가능하다.이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
3) 기업인수, 합병유행
경영권상실 위험불안으로부터 방어가 가능하다.스톡옵션 제도에 대하여Download : 스톡옵션 제도에 대하여.hwp( 62 )
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