지식경영의개요와성공용인,지식경영프로세스
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작성일 24-01-05 14:28
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그는 `노동은 기계가 대신해 주고 완전히 자동화되는 날이 올지도 모르지만 지식만은 오직 훌륭한 인간적인 자원인(原因) 것이다`라고 말하였다. 여기서 `지식`이란기술과 정보(information)를 포함한 지적 능력과 아이디어를 총칭하는 훨씬 광범위한 槪念이다.
그러나 컴퓨터와 통신의 발달에 따라 도래한 정보화 사회에서는 인간의 노동이 지적자본이 되고 있다아
지식경영이란 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식이다. 즉 지식경영은 조직 내 지식의 활발한 창출과 공유를 제도화시키는 것을 목표(目標)로 한다.
이처럼 표현되지 않은 무형의 지식을 포함해서 조직체가보유한 모든 가용한 지식을 공유해 업무처리의 효율성을 높이고, 신제품 개발 및 시장 대응력을 높여 기업경쟁력을 갖추는 데 조직의 지식을 이용할 수 있다아
Wiig(1997)는 지식경영이…(투비컨티뉴드 )
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다. 산업사회에서는 기계설비에 의한 생산성 향상이 이루어졌다.
레포트/경영경제
지식경영
I. 지식경영의 개요
피터 드러커(Peter Drucker, 1993)는 현대사회에서는 정보와 지식의 중요성이 증대된다고 하였다.
