자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법
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작성일 23-10-31 05:05
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자원봉사 관리자는 자원봉사자의 동기들을 잘 이해하고 있어야 한다.
3. 자원봉사 관리자의 과업 및 자원봉사 관리과정
1) 기관(조직)의 자원봉사자 참여정책 개발
- 기관(조직)의 비젼(사명)세우기
이 기관 혹은 조직이 어떤 변화를 이루어나갈 것인지에 대한 구체적인 그림, 곧 비젼을 만들어 본다.
레포트/인문사회
자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법
순서
다.
Q) 내가 만약 자원봉사 관리자라면, 자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법은?
1. 결과 적인 자원봉사자 관리란?
자원봉사 관리의 목적은 자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해서 지역싸회에 최대의 혜택이 돌아가도록 기관의 目標(목표)도 함께 달성되도록 하는 것이다.
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설명
자원봉사자가자원봉사에지속성을갖게할방법
내가 만약 자원봉사 관리자라면, 자원봉사자가 자원봉사에 지속성을 갖게 할 방법입니다. 또한 이러한 구체적인 비젼을 달성하기 위해 구체적으로 해야할 일들이 무엇인지 目標(목표)를 세운다. 그럼으로써 자원봉사자들의 동기가 성취되도록 도울 수 있고, 그러한 동기 때문에 생기는 문제를 미리 예상하고 대처할 수 있기 때문일것이다
2. 자원봉사 관리의 목적
자원봉사자의 지속적인 활동을 위한 동기부여를 통해서 지역싸회에 최대의 혜택이 돌아가도록 하는 기관의 目標(목표)도 함께 달성되도록 하는 것이다.
