(A+ 레포트(report) , 경영학과, strategy적인적자원개발론) 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이…
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작성일 23-10-21 19:21
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※ 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
I. the gist역량의 정이 2
1. the gist역량의 개념(槪念) 2
2. the gist역량의 특징 2
3. the gist역량의 特性 2
(1) discrimination성 3
(2) 공통성 3
(3) 특이성 3
4. the gist역량의 도출 및 관리 3
(1) the gist역량의 도출 3
(2) 特性에 입각한 the gist역량의 分析(분석) (VRI Analysis) 3
(3) the gist역량의 관리 4
II. Hewlett Packard의 the gist역량 4
1. HP의 경영環境(환경) 4
(1) 정치적 環境(환경) 4
(2) 경제적 環境(환경) 5
(3) 기술적 環境(환경) 5
2. 고객에 대한 分析(분석) 5
(1) 현재 고객 5
1) 고객 정이 5
2) 고객의 변화 및 고객 特性 5
3) 고객 가치 5
(2) 잠재 고객 6
1) 고객 정이 6
2) 고객의 변화 및 고객 特性 6
3) 고객 가치 6
3. HP의 강점과 약점 分析(분석) 6
(1) 강점 6
(2) 약점 6
4. HP의 the gist역량 도출 7
5. HP의 the gist역량 요약 7
(1) 현재 the gist역량 8
(2) 향후 보유할 the gist역량 8
6. the gist역량 평가 8
7. HP의 the gist역량 트리 : HP Way 9
* 참고reference(자료) 9
I. the gist역량의 정이
1. the gist역량의 개념(槪念)
조직원의 창의성과 상상력을 토대로 고객에게 discrimination적ㆍ…(省略)
순서
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설명
-] 核心(핵심)역량에 대한 定義(정이)와 함께 글로벌 IT 기업인 HP의 instance(사례)를 함께 分析한 A+ 레포트(report) 입니다.
] 논제 : 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
방송통신/경영학과






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(A+ 레포트(report) , 경영학과, strategy적인적자원개발론) 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
] 논제 : 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오. -] 핵심역량에 대한 정의와 함께 글로벌 IT 기업인 HP의 사례를 함께 분석한 A+ 레포트입니다.