윤리경영 文化 정착과 program 개선,윤리경영의사회화,윤리경영文化,윤리감사개념(槪念)과목적
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작성일 23-10-11 10:18
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이제 7장에서는 윤리경영을 조직의 文化(문화)로 정착시…(To be continued )
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레포트/경영경제
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설명
윤리경영 文化(문화) 정착과 호로그램 改善(개선)
〈목차〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 윤리경영의 조직文化(문화)화
1.1. 윤리경영 조직文化(문화)
1) 윤리적 조직文化(문화)
2) 윤리경영의 사회화
㉠ 행동준칙과 이해상충 ㉡ 이익상충과 사회화
1.2. 윤리경영 文化(문화)의 호로그램화
1) 윤리경영 文化(문화) 연구
㉠윤리 활동의 장려
2) 윤리경영 실천
2. 윤리감사와 호로그램의 改善(개선)
2.1. 윤리감사
1) 윤리감사의 定義(정이) 과 목적
2) 윤리감사의 내용
3) 윤리경영 사회감사
2.2. 윤리경영 호로그램의 평가와 改善(개선)
1) 윤리경영 진단과 평가
2) 평가와 보상
Ⅲ. 結論(결론)
Ⅳ. 토론질답
서지사항, 참고data(資料)
Ⅰ. 서론
21 세기(世紀) 는 기업윤리와 기업의 사회적 책임이 요구되는 윤리경영의 시대이다. 우리는 앞서 4장에서 윤리경영을 보다 구체적으로 실현하는데 필요한 기본적인 관리체계와 구성요소에 대해, 5장에서는 최고경영자가 윤리경영을 어떻게 전술적으로 도입하는가에 대해, 6장에서는 윤리경영의 조직화와 홍보에 대해 학습했다. 그렇기에 우리는 이를 위해선 보다 전술적이고 구체적으로 도입을 하여 윤리文化(문화)로 정착시켜야 한다.
