프랑스의 사회적 기업
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작성일 23-07-30 03:47
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주로 노동시장에
서 해고되고 시장으로 진입하려는 희망을 상실했던 개인들이 결과적으로 배제된 노
동자들로서 이전 세대보다도…(생략(省略))
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다. 노
동시장의 통합 메커니즘은 이러한 變化를 받아들여야 했다. 이 기간의 노동통합 이
니셔티브들은 직무 설정에 있어 이러한 개인들을 포용하기 위해 노력하였다. 그래서
궁극적으로 일반 직장으로 되돌아가려는 희망을 잃지 않았다. 자율성의 상실
과 새로운 대상인구의 유발은 사회적 배제라는 결과를 초래하였다.
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프랑스의 사회적 기업
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설명
프랑스의 사회적 기업
목차
* 프랑스의 사회적 기업
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 프랑스 노동통합 사회적 기업의 instance(사례)
Ⅲ. 주요목적
1. 통합
2. 생산
3. 옹호와 로비
Ⅳ. goal(목표) 들의 균형
1. 통합에서 직원과 노동자들의 채용방법
2. 이해관계자들에 의한 민주적 참여
3. 3가지 최우선 goal(목표) 달성을 위한 네트워크의 활용
Ⅴ. 結論(결론)
프랑스의 사회적 기업
I. 서론
1980년대 프랑스는 예기치 않은 실업 증가로 사회적 위기를 낳았고 노동시장에서 버
림받아 왔던 광범위한 사회계층의 주變化(marginalization)가 최고조에 달하였다.
1990년대에 이르러서부터 경기침체는 사회적 구조를 약화시켰다.
