경영혁신 국내,해외기업 성공사례分析(분석) - 경영혁신 기법과 필요성(必要性) 分析(분석) - 경영혁신 성공위한 향후방향 제시
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작성일 23-06-11 21:45
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1. 경영혁신 개념(槪念)
경영혁신이란 기업이나 조직이 새로운 아이디어의 도입이나 창의적인 방법으로 기존의 업무 패턴에서 탈피해 근본적으로 change(변화)를 꾀하는 것이다.
기업이 목표(目標)달성에 실패할 경우 경영혁신을 통해 이를 달성할 수도 있으며 최근 들어 이러한 경영혁신은 기업발전의 획기적인 수단이며 자본주의 경제의 본질적인 property(특성)이라고 평가되고 있다
2. 경영혁신의 피료썽
(1) 기업의 목표(目標)달성 실패
기존의 방식에서 탈피하여 새로운 방식의 경영혁신이 필요
(2) 시장環境(환경)의 급격한 change(변화)
경쟁의 치열화에 따라 생존과 성장을 위해 새로운 경영혁신 기법이 필요
(3) 기업정책의 change(변화)
- 성장우선주의에서 이익우선주의로 변경된다면
경영기법도 성장지향적에서 수익중시형으로 전환될필요가있음
3. 경영혁신 주요 기법紹介(소개)
(1) 벤치마킹
- 기업 내부 프로세스에 경쟁개념(槪念)을 도입하여 경쟁기업 프로세스와 비교하여 지속적으로 자사의 프로세스를 improvement하려는 노력이 벤치마킹의 본질이다.
(2) 기업 아이덴티티
- 기업 이미지…(省略)
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다.
- 기업 내부 활동 및 기능, 또는 관리능력을 다른 우수기업과 비교해 평가 판단하여 improvement책을 찾아낸다.
