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[III] HRMHuman Resource Management

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작성일 23-05-07 00:41

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[III] HRMHuman Resource Management
HRM(Human Resource Management)
2.2 양국 협력의 장단점

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인적자원관리
순서
2. 본론 - CJ E&M의 HRM 팀에서 中國의 영상제작, 방송업체와 공동 제작 및 합병 시,

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2.1 한국과 中國의 차이
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레포트 > 인문,어학계열




과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
2.4 협력 인원의 문화교육의 역할


2.3 양국 HRM 기대치


설명
목차

3. conclusion(결론)


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2.5 새로운 조직문화 창출
1. 서론 - 인적자원관리(HRM)
주제) 현재 어떤 나라의 HR Senior 매니저로 일하고 있으며 다른 나라와 국제합작을 계획중에 있다는 가정. 두 나라와 합병을 하게되면서 직면하게 될 소통, 파트너쉽, 직원 채용, 선발 및 교육에 관한 문제점(問題點)들과 HRM 팀에서 이러한 문제점(問題點)들에 대한(정치적, 경제적, 문화적인부분) 적절한 방안을 제시하시오.

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