[경제경영] 노동조합의 해산과 관련하여 / 노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 노동조합
페이지 정보
작성일 23-01-30 19:13
본문
Download : 노동조합의해산과관련하여.hwp
Ⅱ. 해산의 사유 . 규약상의 해산사유 발생 노동조합의 설립이 근로자의 자유에 맡겨져 있기 때문에 그 해산 또는 조합의 의사결정(총회, 대의원회)에 따라 규약으로 미리 정할 수 있으며 규약에서 정한 사유가 발생한 경우에는 노동조합은 해산된다된다. 또한 ①해산결의에 하자가 있는 경우 즉, 총회가 아닌...
설명
[경제경영] 노동조합의 해산과 관련하여 / 노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 노동조합
경제경영 노동조합의 해산과 관련하여 / 노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 노동조합
레포트 > 사회과학계열
Download : 노동조합의해산과관련하여.hwp( 19 )
다. 분할결의에 따라 기존노조의 권리의무는 신설노조에게 포괄적으로 이전되나, 기존노조가 체결한 단체협약의 효력은 원칙적으로 종료된다된다. (3) 합병, 분할의 절차 합병 및 분할의 경우 ①총회의 의결사항이 되고, ②동 의결에는 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성이 필요하다 . 총회 또는 대의원회의 해산결의가 있는 경우 이는 노조의 임의해산에 관한 것으로서 규약상의 사유가 발생하지 않더라도 적용되며, 해산결의는 일반 총회결의보다는 가중되어 조합원 또는 대위원의 과반수 출석과 출석의원의 3분의 2이상의 찬성이 있어야 한다. ②effect 합병 이전에 체결된 단체협약 및 권리, 의무는 합병 후의 흡수노조, 신설노조에 포괄적으로 이전되어 유지된다된다. 흡수합병의 경우 피흡수노조가 소멸되며, 신설합병의 경우 신설노조가 설립되면서 기존노조가 소멸하게 된다된다. . 합병 또는 분할로 소멸한 경우 (1) 합병 ①의의 합병이란 2개 이상의 노조가 통합하여 하나의 노조가 되는 것으로 흡수합병과 신설합병이 있다.. 노동조합 해산의 의의 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다.
순서
노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 노동조합 설립의 자유 근로자들은...
노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 1. 노동조합 설립의 자유 근로자들은...
노동조합의 해산과 관련하여 Ⅰ. 서 . 노동조합 설립의 자유 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·improvement(개선) 및 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다. (2) 분할 분할이란 하나의 노조가 2개 이상의 노조로 분할되어서 기존노조가 소멸하는 것을 말한다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을 의미하는 것은 아니다.
