개방-합리적 조직理論과 개방-사회적 조직理論
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작성일 23-12-28 06:34
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이 시기는 theory 의 일보 후
퇴인 동시에 일보 전진의 시기였다. theory 이 일보 후퇴했다는 것은 인
간에 대한 합리적인 전제라고 하는 단계로 돌아갔다고 하는 것을 말
하며, 일보 전진했다는 것은 학자들이 비로소 경쟁이 심한 시장environment
을 theory 에 반영하여 기업을 외적인 힘에 의해서 형성되는 것으로 보
게 되었다는 것을 말한다.
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개방-합리적 조직理論과 개방-사회적 조직理論
개방-합리적 조직theory 과 개방-사회적 조직theory
목차
* 개방-합리적 조직theory 과 개방-사회적 조직theory
Ⅰ. 개방-합리적 조직theory 의 가정과 특징
1. 시스템적 접근의 등장
2. 시스템 접근법의 세 가지 核心(핵심)적 주제
1) environment의 강조
2) 상호 연결된 하위체계
3) 체계 간의 조화
3. environment에 따른 조직구조의 설계
4. 3상한 theory 의 학문적 공헌분야
5. 개방-합리적 체계 theory 요약
Ⅱ. 개방-사회적 조직theory
* 개방-합리적 조직theory 과 개방-사회적 조직theory
I. 개방-합리적 조직theory
1. 개방-합리적 조직theory 의 가정과 특징
개방-합리적 조직theory 은 제3상한에 해당하는 theory 으로써 1960년
대에서 1970년 사이에 풍미한 theory 들이다.
1) 시스템적 접근의 등장
이와 같은 내용을 좀 더 구체적으로 살펴보면…(skip)
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설명
다.
