터크만의 집단발달단계(팀발달단계)
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작성일 23-11-24 16:01
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터크만의 집단발달단계(팀발달단계)
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터크만의 집단발달단계(팀발달단계)
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목차
터크만의 집단발달단계
I. 집단의 스타트단계
II. 갈등의 단계
III. 응집성의 형성/발전 단계
IV. 실행단계
V. 해산단계
reference
터크만의 집단발달단계
III. 집단의 스타트단계(forming stage)
시험(testing), 의존(dependence), 도입(orientation)의 요소가 포함되어 집단이 구성되는 초기의 첫 출발하는 시기로 구성원 상호간에 조심스럽게 눈치를 보며 탐색하며 비교하기 스타트한다. 집단의 활동 및 작용에 대하여 불만을 표현하며 자신이 기대했던 대로 되지 않을 때 욕구불만에 사로잡혀 양극화되는 경향을 보이며 지도자를 공격하기도 하고 구성원…(drop)
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다. 행동에 대한 불안감, 집단구조의 불확실성 등으로 지도자에게 의존적인 경향을 높게 갖는 단계이다.
II. 갈등의 단계(storming stage)
갈등의 단계는 집단구성원이 집단 내의 타인에 대하여 더 많은 탐색과 검증을 하게 되며 긴장, 갈등, 적의 등의 부정적인 정서적 reaction response을 주로 나타낸다. 지도자는 구성원들이 상호관계를 맺도록 공통적인 관심사, 비슷한 흥미, 문제를 제시하여 집단과 개인이 서로 adaptation(적응) 할 수 있도록 조절되어야 하는 시기이다.
